План по совершенствованию качества работы учреждения на 2014 год

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Комплексная детско-юношеская спортивная школа»

План мероприятий

по улучшению качества работы учреждения

№ п/п

Название мероприятия

Сроки исполнения

Примечания

Показатели: Доступность информации об учреждении.

Критерий: справочные сведения о вестибюле, расписание работы вестибюля, о платных услугах в вестибюле, на сайте или странице в сети Интернет.

1

Регулярное обновление информации на сайте МБОУДОД «КДЮСШ» http://vuk-sportschool.org.ru/.

Еженедельно

2

Размещение и регулярное обновление информации на стендах МБОУДОД «КДЮСШ».

Постоянно

3

Опубликование информации о режиме работы и мероприятиях МБОУДОД «КДЮСШ» в СМИ

Сентябрь 2014г.

4

Приобретение дополнительного стенда для размещения информации об учреждении

Январь - февраль 2014г.

Показатель: Удовлетворенность качеством предоставляемых услуг

Критерий: качество услуг, вежливость персонала, условия занятий

1

Анкетирование родителей обучающихся и потребителей услуг по улучшению качества работы учреждения.

Февраль 2014г.

2

Решение вопросов корпоративной этики по результатам анкетирования родителей обучающихся, потребителей услуг на Общем собрании трудового коллектива

Март 2014г.

Критерий: квалификация тренерского состава

3

Подтверждение высшей категории

Март 2014г.

2 тренера-преподавателя

4

Аттестация тренеров-преподавателей на I категорию

Октябрь 2014г.

2 тренера-преподавателя

5

Участие тренеров-преподавателей в профессиональных конкурсах, семинарах

В течение года

6

Привлечение молодых специалистов:

1) Размещение информации о вакансиях тренерских  должностей в Центре занятости населения, интернет ресурсах;

2) Рекрутинг (размещение объявлений о вакансиях в вузах);

3) Работа с Калиниградским училищем олимпийского резерва по заключению договоров на стажировку и дальнейшую работу выпускников училища в МБОУДОД «КДЮСШ».

Постоянно

7

Привлечение квалифицированных специалистов в области спорта:

1) Размещение информации о вакансиях тренерских  должностей в Центре занятости населения, интернет ресурсах;

2) Привлечение учителей физкультуры общеобразовательных школ для работы в МБОУДОД "КДЮСШ" по совместительству.

Постоянно

Показатель: Безопасность

Критерий: отсутствие жалоб со стороны потребителей услуг,

отсутствие травматизма

1

Проведение инструктажей по технике безопасности с обучающимися МБОУДОД «КДЮСШ».

Сентябрь, январь, май 2014г.

2

Проведение инструктажей по технике безопасности, по профилактике травматизма и охране труда во время проведения учебно-тренировочного процесса, спортивно-массовых мероприятий с работниками МБОУДОД «КДЮСШ».

Сентябрь, январь, май 2014г.

Критерий: освещение территории

3

Своевременная замена осветительных приборов у входа в здание, в зонах оказания услуг, на путях движения внутри здания, на путях эвакуации, у запасных выходов.

Регулярно

4

Замена осветительных приборов на лыжной трассе, согласно проекта БТИ.

Январь – март 2014г.

5

Работа с подрядными организациями по установке освещения на спортивном ядре.

В течение года

Критерий: работа медицинского кабинета

6

Работа по поиску штатного квалифицированного медицинского работника – врача:

1) Размещение информации в Центре занятости населения, интернет ресурсах о вакансии должности врача в спортивную организацию;

2) Рекрутинг (размещение объявлений о вакансиях в вузах);

3) Взаимодействие с Вуктыльской больницей по поиску кадров.

В течение года

7

Подготовка нормативной базы для получения лицензии на медицинскую деятельность.

В течение года

8

Получение лицензии на право осуществления медицинской деятельности.

В течение года

 

IV критерий: Комфортность и материальная обеспеченность

Критерий: наличие туалета, душа, мест ожидания и т.д.

1

Содержание помещений в соответствии с СанПиН 2.4.2.2821-10.

Регулярно

Критерий: наличие спортивного инвентаря и оборудования

2

Установка спортивной площадки на спортивном ядре (июнь-июль).

Июнь 2014г.

3

Учёт сохранности приобретенного инвентаря и оборудования.

Регулярно

4

Пополнение материально-технической базы за счёт внебюджетных средств.

В течение года

Критерий: наличие ремонта в помещениях

5

Косметический ремонт спортивных залов № 3 и № 4, расположенных в здании МБОУДОД «Центр внешкольной работы» г. Вуктыл, по адресу: ул. Таежная, 4.

Июль 2014г.

6

Ремонт спортивного зала, помещения сушилки для лыжного инвентаря и хранилища лыж, расположенных в здании бывшей лыжной базы (ул. Коммунистическая, 4)

Январь – март 2014г.

V критерий: Развитие отрасли

Критерий: спортивные разряды и звания

1

Выполнение обучающимися, имеющих III-II спортивные разряды в индивидуальных видах спорта,  III спортивный разряд в игровых видах спорта, спортивных нормативов.

В течение учебного года

Критерий: наличие  победителей и призёров соревнований

2

Участие в  соревнованиях по видам спорта обучающихся групп УТГ, ГСС.

Согласно календарному плану

Критерий: сохранность контингента

3

Индивидуальная и коллективная работа с родителями по недопущению пропусков занятий, пропаганде занятий по видам спорта:

1) Привлечение родителей к совместным занятиям с детьми;

2) Проведение родительских собраний;

3) Проведение мероприятий, повышающих авторитет и имидж учреждения;

4) Индивидуальные беседы с родителями (законными представителями).

Регулярно

4

Работа с обучающимися по привлечению и заинтересованности их к занятиям по видам спорта:

1) Проведение акции "День открытых дверей"

2) Встречи с ветеранами спорта, мастерами спорта;

3) Проведение открытых уроков, показательных выступлений;

4) Индивидуальные беседы с обучающимися;

5) Взаимодействие с общеобразовательными учреждениями города, посещение тренерами классных часов.

Регулярно

5

Пропаганда здорового образа жизни, организация и проведение мероприятий, повышающих авторитет и имидж учреждения.

Постоянно, в соответствии с планом

Критерий: члены и кандидаты сборных команд

6

Участие в составе сборных команд Республики Коми 7 обучающихся по греко-римской борьбе, 1 – по легкой атлетике, 1 – по баскетболу, а также 2 тренеров I категории.

В течение года